Tilbage til candidate.hr-manager.net/login.aspx?customer=statensrekrutteringsloesning_tr

Tilgængelighedserklæring

Økonomistyrelsen forpligter sig til at gøre webstedet candidate.hr-manager.net/login.aspx?customer=statensrekrutteringsloesning_tr tilgængeligt, jf. Lov om tilgængelighed af offentlige organers websteder og mobilapplikationer (herefter 'webtilgængelighedsloven').

Oplever du, at der er ikke-tilgængeligt indhold på candidate.hr-manager.net/login.aspx?customer=statensrekrutteringsloesning_tr?

Her har du mulighed for at underrette det ansvarlige offentlige organ om webstedets manglende overholdelse af tilgængelighedskrav i webtilgængelighedsloven. Derudover har du også mulighed for at anmode om oplysninger, som det ansvarlige offentlige organ eventuelt har undtaget i medfør af lovens § 1, stk. 5 (undtagelse af indhold) og § 3, stk. 2 (uforholdsmæssig stor byrde).

Du kan kontakte Økonomistyrelsen, hvis du oplever, at der er ikke-tilgængeligt indhold på candidate.hr-manager.net/login.aspx?customer=statensrekrutteringsloesning_tr:

Du bør ikke angive fortrolige eller følsomme personoplysninger som fx personnummer og helbredsoplysninger, når du kontakter det offentlige organ.

Overholdelsesstatus

Som offentligt organ skal man angive, i hvilket omfang ens websted overholder kravene til webtilgængelighed, som de fremgår af den harmoniserede standard EN 301 549. Overholdelsesstatus skal udelukkende afspejle indhold omfattet af loven, og ikke tage højde for retmæssigt undtaget indhold. Overholdelsesstatus kan være:

  1. Webstedet overholder loven fuldt ud
  2. Webstedet overholder loven delvist (overholder de fleste krav)
  3. Webstedet overholder ikke loven (overholder ikke de fleste krav)

Det offentlige organ oplyser: Webstedet overholder loven delvist (overholder de fleste krav)

Evalueringsrapporter

Det offentlige organ har mulighed for at henvise til eventuelle evalueringsrapporter.

Det offentlige organ oplyser: Ingen henvisning til evalueringsrapporter

Ikke-tilgængeligt indhold

Det offentlige organ har kategoriseret det ikke-tilgængelige indhold på dette websted. Under hver kategori kan der være en række emner, som vises med overskrifter samt en forklarende tekst. Et emne kan fx være manglende alternative tekster.

Ikke-tilgængeligt indhold inddeles i tre kategorier, og omhandler funktion eller indhold, der:

  1. ikke overholder webtilgængelighedsloven.
  2. ikke overholder webtilgængelighedsloven og falder ind under undtagelsen om en uforholdsmæssig stor byrde, fx en rapport eller vejledning der er meget omfangsrig og med en lille læserskare.
  3. ikke er omfattet af webtilgængelighedsloven, som fx tekstning af videoer, der sendes live.

Overholder ikke webtilgængelighedsloven

Elementer er ikke opmærket korrekt (SeR)

Der er eksempler på, at elementer ikke er opmærket korrekt. Det drejer sig blandt andet om ukorrekt anvendelse af overskrifter / overskriftshierarki.

Manglende tydeliggørelse af interaktive elementer på joblisten

Der er eksempler på, at understøttende hjælpemidler ikke kan identificere interaktive elementer som interaktive. Det gælder blandt andet stillingsopslag på joblisten, som er gjort interaktive uden en programmatisk rolle, der formidler dette.

Overskrifter, lister og tabeller er ikke opmærket korrekt

Der er flere eksempler på, at den visuelle struktur ikke tilsvarende fremgår programmatisk. Visuelle overskrifter er ikke altid opmærket som overskrifter, der forekommer en tom overskrift, og en visuel liste er ikke defineret som en liste. Der er desuden tabeller, hvor visuelle celleoverskrifter ikke er programmatisk defineret som celleoverskrifter, samt en layouttabel, der bliver formidlet som en datatabel.

Inputfelter og obligatoriske felter er ikke opmærket korrekt

Der er eksempler på, at markeringen af obligatoriske inputfelter ikke formidles korrekt til understøttende hjælpemidler. Derudover mangler inputfelter til personlige oplysninger relevante autocomplete-attributter, hvilket kan gøre udfyldelse af formularer mere krævende.

Zoom og mindre skærmstørrelser medfører problemer med visningen

Ved 200 % og 400 % zoom samt ved mobilvisning er der eksempler på, at tekst bliver afskåret, eller at brugeren skal scrolle i to dimensioner for at se og betjene hele indholdet.

Dele af løsningen kan ikke betjenes korrekt med tastatur

Der er eksempler på funktioner, som ikke kan betjenes fuldt ud med tastatur. Blandt andet kan månedsskifte i en datovælger og visse tooltips ikke tilgås korrekt. Derudover findes der en tastaturfælde i ansøgningsskemaet. Hvis dialogen med manglende obligatoriske felter åbnes igen, kan tastaturfokus blive fanget i dialogen, uden at brugeren kan lukke den eller navigere videre.

Tilgængelige navne og ikke-tekstbaseret information er ikke altid korrekte

Der er eksempler på interaktive elementer, hvor det tilgængelige navn ikke beskriver elementet korrekt eller ikke indeholder den synlige etiket. Blandt andet indeholder knapperne "Gem" og "Send ansøgning" tekniske fejltekster i deres tilgængelige information, og dropdown menuer har tilgængelige navne, der ikke matcher deres synlige etiketter. Derudover er der meningsgivende symboler, som er skjult for understøttende hjælpemidler, samt en Google Maps-iframe, der mangler et tilgængeligt navn.

Sprogkodning mangler for enkelte elementer

Der er eksempler på engelsksprogede tilgængelige navne, som ikke har en tilsvarende sprogkode. Det gælder blandt andet dropdown menuer og enkelte alternative tekster.

Beskeder og dialoger er ikke tilgængelige for understøttende hjælpemidler

Der er flere eksempler på, at fejlbeskeder ved forkert eller manglende indtastning ikke bliver annonceret til understøttende hjælpemidler. Problemet forekommer blandt andet ved jobagentopskrivning, i ansøgningsskemaer og på kandidatens profil. Fejldialogen i ansøgningsskemaet begrænser heller ikke skærmlæserens læserækkefølge til selve dialogen, så brugeren kan fortsætte til det bagvedliggende indhold, selvom dialogen visuelt dækker siden.

Utilstrækkelig kontrast for fejlmeddelelser

Der er eksempler på fejlmeddelelser, hvor tekstens kontrast mod baggrunden er for lav. Det kan gøre beskederne vanskeligere at aflæse for brugere med nedsat syn.

Uforholdsmæssig stor byrde

Intet at angive

Ikke omfattet af loven

Administratorrettet del (SRL og SeR)

Statens Rekrutteringsløsning og Statens eRekruttering vurderes ikke omfattet af lovkrav om webtilgængelighed i forhold til den administratorrettede del af løsningen, idet den bruges af et begrænset antal medarbejdere i staten. PDF-dokumenter, der er udarbejdet tidligere end den 23.9.2018. Videoer, der er udarbejdet tidligere end 23.9.2020.

Initiativer for at opnå en højere grad af webtilgængelighed

Det offentlige organ har mulighed for at beskrive, hvad de gør for at opnå en højere grad af webtilgængelighed på webstedet.

Det offentlige organs beskrivelse:

I forhold til Statens Rekrutteringsløsning har Økonomistyrelsen siden 2025 sammen med leverandøren arbejdet på at udbedre flest mulige af de identificerede områder, hvilket sker i en prioriteret rækkefølge. Der vil løbende gennemføres automatiserede og kvalitative test af webtilgængeligheden i løsningen med det eksterne bureau Inqlude IT, for at verificere, at fejl er udbedret. Statens eRekruttering er ved at blive udfaset og vil blive afløst af Statens Rekrutteringsløsning. Der er derfor ikke fokus på at udbedre eventuelle tilgængelighedsfejl i løsningen.

Henvendelse til Digitaliseringsstyrelsen

Digitaliseringsstyrelsen fører tilsyn med, om webtilgængelighedsloven overholdes.

Før du kontakter Digitaliseringsstyrelsen, skal du kontakte den ansvarlige myndighed eller det offentligretlige organ med henblik på at løse webtilgængelighedsproblemet. Det gør du ved hjælp af kontaktinformationen, der fremgår øverst i denne tilgængelighedserklæring.

Hvis du oplever, at myndigheden eller det offentligretlige organ, der har ansvaret for webstedet, ikke svarer tilfredsstillende på din henvendelse, kan du sende en henvendelse til Digitaliseringsstyrelsen på mail webtilsyn@digst.dk eller indtale en besked på telefon 20 16 36 12.

Digitaliseringsstyrelsen vurderer din henvendelse og vender tilbage inden 10 arbejdsdage.

Digitaliseringsstyrelsen anvender henvendelserne som input til tilsynsindsatsen for overholdelse af webtilgængelighedsloven. For henvendelser, der ikke er relateret til webtilgængelighed, skal du kontakte den relevante myndighed direkte.